Отдел кадров, повышение квалификации и антикоррупционного мониторинга обеспечивает реализацию государственной политики по вопросам кадровой работы, организует и осуществляет кадровую работу, подбирая сотрудников согласно их деловых качеств и профессиональной компетентности, обеспечивает работу по обучению и повышению квалификации работников суда, обобщает практику работы с кадровым персоналом , изучает деловые качества лиц, претендующих на занятие должностей в аппарате Высшего административного суда Украины, контролирует подбор и расстановку кадров в соответствии с требованиями законодательства, проводит работу по формированию кадрового резерва.

К функциям отдела относится обработки документов, представленных лицами, претендующими на должности государственных служащих и внесения их на рассмотрение конкурсной комиссии, а также осуществление других мероприятий по организации подбора кадров.